Eettinen ja kannattava liiketoiminta
Vastuullisuuden johtaminen
Airamilla vastuullisuus jakautuu neljään teemaan: eettiseen ja kannattavaan liiketoimintaan, sosiaaliseen vastuuseen, ympäristövastuuseen sekä toimitusketjun hallintaan. Teemat perustuvat kaksoisolennaisuusanalyysiin, jota päivitämme säännöllisesti.
Olemme kuvanneet johtamismallimme, päätöksentekoprosessimme ja vastuunjakomme hallintokoodissamme. Airamin hallitus vahvistaa strategian ja arvot, jotka ovat vastuullisuustyömme perusta. Hallitus seuraa vastuullisuustyön ja -tavoitteiden edistymistä kerran vuodessa.
Airamin johtoryhmä tekee päätökset tärkeimmistä vastuullisuussitoumuksistamme. Se myös arvioi ja hyväksyy vastuullisuustyön periaatteet, tavoitteet ja toimenpiteet sekä seuraa säännöllisesti tavoitteiden edistymistä. Käytännön tasolla Airamin vastuullisuustyön koordinoinnista ja edistämisestä vastaa vastuullisuus- ja laatupäällikkö.
Kannattava liiketoiminta
Liiketoimintamme kehitystä ohjaavat taloudellinen kannattavuus ja eettiset periaatteemme. Kehitämme jatkuvasti tuote- ja palveluvalikoimaamme vastaamaan asiakkaidemme tarpeisiin. Taloudellisesti kannattava liiketoimintamme mahdollistaa panostukset sosiaaliseen ja ympäristövastuuseen. Sen avulla voimme tukea yhteiskuntaa veronmaksajana, työntekijöitämme palkanmaksajana ja toimia yhteistyökumppanina asiakkaillemme ja liiketoimintakumppaneillemme.
Eettiset periaatteet
Kaikkien Airamin työntekijöiden, johdon ja hallituksen jäsenten tulee noudattaa Airamin eettisiä periaatteita. Airamin hallitus vahvistaa toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet osana hallintokoodia.
Edellytämme myös kaikilta yhteistyökumppaneiltamme ja sidosryhmiltämme vastuullista toimintatapaa sekä sitoutumista Airamin eettisiin toimintaperiaatteisiin. Olemme amforin jäsenenä sitoutuneet noudattamaan myös amforin eettisiä periaatteita (amfori code of conduct) sekä omassa toiminnassamme että toimitusketjussamme.
Sitoumukset ja sertifikaatit
Sitoumusten ja sertifikaattien avulla haluamme kertoa määrätietoisesta työstämme toimintamme ja tuotteidemme kehittämiseksi. Laatu-, ympäristö- ja työterveys ja -turvallisuusjärjestelmämme noudattaa ISO9001-, ISO14001- ja ISO45001-standardeja. Olemme mukana YK:n Global Compact -yritysvastuualoitteessa sekä amfori BSCI ja BEPI jäsen. Edellytämme myös toimittajiltamme sitoutumista amforin Code of Conductiin, joka perustuu kansainväliseen ihmisoikeuksien julistukseen, ympäristöperiaatteisiin ja työntekijöiden oikeuksiin. Raportoimme vastuullisuustyöstämme vuosittain YK:n Global Compactin ja CDP:n kautta.
Korruption vastainen politiikka
Airamilla on nollatoleranssi korruption ja lahjonnan suhteen, eikä lahjontaa tai muuta epäeettistä toimintaa sallita missään tilanteessa. Politiikka koskee koko henkilöstöä, johtoa, hallitusta sekä Airamin nimissä toimivia kumppaneita. Edellytämme samaa myös kaikilta yhteistyökumppaneiltamme.
Ilmoitus-kanava
Meille on tärkeää, että toimimme eettisesti ja lakeja noudattaen. Voit olla yhteydessä kehen tahansa meillä työskentelevään esihenkilöön tai muuhun luotettavaan tahoon, jos kohtaat tai huomaat lakien tai eettisten periaatteidemme vastaista toimintaa. Voit ilmoittaa väärinkäytöksistä myös whistleblowing -kanavamme kautta ja tehdä ilmoituksen halutessasi anonyymisti.
Eettinen ja kannattava liiketoiminta
”Kannattavuus on perusta kaikelle vastuulliselle liiketoiminnalle.”
Millaista on eettinen ja kannattava liiketoiminta? Miten Airam on vastuullisesti luotettava kumppani? Airamin toimitusjohtaja Kari Onniselkä kertoo videolla.